- 平日加班：前 2 小時按平日每小時工資加給 1/3 以上（1.34x）；後 2 小時加給 2/3 以上（1.67x）。
- 休息日計算：前 2 小時加給 1 又 1/3，第 3-8 小時加給 1 又 2/3，第 9 小時起加給 2 又 2/3。
- 國定假日：僱主徵得勞工同意於國定假日出勤，工資應加倍發給（即除原有工資外，再加給 1 日工資）。
- 補休限制：依勞基法第 32-1 條，補休期限屆滿未休完，應依加班當日之原工資標準折算薪資。
- 證據保存：包含出勤紀錄（打卡鐘）、工作日誌、通訊軟體（LINE）交辦工作之紀錄，皆為關鍵證物。
一、什麼是正確的加班費計算基礎？釐清「全薪」與「底薪」
在進行 加班費計算 時，最常見的錯誤就是僅以「底薪」作為基準。根據勞動基準法第 2 條及實務判決，計算加班費的基準必須是「平日每小時工資額」，這應包含所有「因勞動獲得的經常性給付」，例如全勤獎金、職務津貼、績效獎金等。
蔡弘亮律師提醒：僱主若擅自將獎金排除於基準之外，將導致每小時工資降低，進而減少加班費總額。勞工應仔細核對薪資單，確保分母是包含各項津貼後的總額除以 240 小時。
二、2026 勞基法三種出勤日加班費對照表
不同的出勤日性質，對應的計算倍率完全不同。為了讓勞工快速對比，蔡律師整理了這份商務藍金風格的行情對照表：
| 出勤日性質 | 前 2 小時倍率 | 第 3 - 8 小時倍率 | 第 9 小時起倍率 |
|---|---|---|---|
| 平日 (週一至週五) | 1.34 倍 (1 + 1/3) | 1.67 倍 (1 + 2/3) | 1.67 倍 (1 + 2/3) |
| 休息日 (通常為週六) | 1.34 倍 (加給 1.34) | 1.67 倍 (加給 1.67) | 2.67 倍 (加給 2.67) |
| 國定假日 / 特休 | 加發 1 日工資 (8 小時內) | 1.67 倍 (1 + 2/3) | |
| 例假日 (通常為週日) | 除天災事變外不得加班；違法加班應加倍發給並給予補假 | ||
三、國定假日與特別休假加班費：加倍發給的真相
許多企業誤以為國定假日加班只要給 1.34 倍。事實上，依勞基法第 39 條規定，僱主徵得勞工同意於國定假日出勤，工資應加倍發給。所謂「加倍」，是指原本月薪已包含該日薪資外，僱主需額外支付 1 日份的完整薪資。
如果勞工僅工作 1 小時，僱主也應至少支付 1 日工資嗎？實務上，只要出勤，即便時數未滿 8 小時，僱主通常也需支付一整天的加倍薪資，否則將面臨行政處分。
四、責任制（勞基法 84-1）是否就不用付加班費？
這是職場上最大的迷思。蔡弘亮律師強調：「責任制不等於加班費吃到飽。」 適用 84-1 條的勞工（如保全人員、高階管理人員）必須符合：1. 屬於經勞動部核定的特定職稱；2. 勞資雙方有書面約定；3. 該約定需經地方政府勞工局核備。
即便核備通過，當工時超過約定的基本工時（例如約定 240 小時），超過的部分依然必須依法支付加班費。若僱主未經核備即自稱責任制，則所有超出 8 小時的部分皆應依一般勞基法標準計算。
五、加班費換補休：僱主可以強制要求嗎？
答案是：絕對不行。根據勞動基準法第 32-1 條，加班後勞工可以「依其意願」選擇補休，並經僱主同意。
關鍵細節在於：
1. 選擇權在勞工：僱主不能在契約中直接規定「加班一律換補休」。
2. 補休比例：通常為 1:1，但若補休期限屆滿（通常由勞資約定，最長不超過次年特休期滿）勞工未休完，僱主必須恢復原有的「倍率」折現支付。
六、權威辯護：為何委任蔡弘亮律師處理勞資糾紛？
在法庭上，勞工常面臨「證據不對稱」的困境。出勤紀錄在僱主手中，薪資結構由僱主定義。蔡弘亮律師的專業價值在於：
「法律不僅看誰有理，更看誰有證據。」蔡律師能透過聲請法院強制命僱主提出打卡紀錄、數位足跡與內部郵件。對於複雜的工資定義，律師能引用最高法院判例，將被資方隱藏的津貼重新列入加班費計算基準，為您爭取最大化的補償金額。
奉典法律事務所 - 蔡弘亮 律師
蔡律師具備深厚的勞動法學資歷與豐富的民事辯護經驗。他主張「精準法律分析、強勢權益爭取」，擅長在勞資調解階段即透過嚴謹的數據試算威懾資方，達成庭外和解。在奉典法律事務所，每一份加班費的爭取都不只是薪資，更是對尊嚴的守護。
七、加班費計算常見問題 FAQ
我的工作是「固定月薪制」，是不是就沒有加班費？
公司規定「加班需經核准」，但我確實工作了，能領嗎？
如果是離職後才發現少領，還能追討嗎？
主管在 LINE 交辦任務，算加班嗎？
委任律師追討加班費划算嗎？
八、結論：找回您的權益，從正確的計算開始
加班費計算 不應是各說各話的糊塗帳。在 2026 年快速變遷的勞動市場中，掌握法律工具是每一位職涯參與者的必修課。
如果您正面臨加班費被侵蝕、責任制濫用或被迫換補休的困境，請讓「奉典法律事務所」成為您的堅強後盾。蔡弘亮律師專業團隊，將以最冷靜的邏輯與最堅定的立場，為您的勞動成果發聲。